
SimulTransについて


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SimulTransの
サービス
SimulTransのサービスを通じて、お客様は100以上の言語で世界中の顧客にアプローチすることができます。世界中で10億人以上の人々がSimulTransの翻訳のメリットを受けています。
SimulTransはソフトウェアのローカライズ、文書の翻訳、Webサイトのローカライズのサービスを提供しています。テキストの翻訳以外にも、翻訳した文書の書式設定、ローカライズしたソフトウェアのエンジニアリングとテスト、eラーニングアプリケーションとマーケティングの動画用の音声の録音を行っています。
どのような業界やアプリケーションでも、高品質な翻訳とローカライズのソリューションを提供できます。
CEOのメッセージ
SimulTransは、「ある言語を別の言語に訳す」だけの単純な翻訳会社でないところで他社と一線を画しています。当社が重視しているのは、お客様と長期的な戦略的関係を築くことです。
1984年以来、基本的な品質重視の姿勢を失うことなく、継続的に自社のプロセスとサービスを評価し、改善することにより、このような関係を構築し維持することができました。私たちがここまでこれたのは、短期的な利益ではなく長期的なお客様との関係があるからです。SimulTransは長期的な視点で構築を行います。
当社のさまざまなローカライズ関連のサービス、経験豊富なプロジェクトマネージャ、高い技術に誇りを持っています。
他の世界的大手のグローバライゼーション企業10社の大部分の企業とは異なり、SimulTransは民間から資金を調達している株式非公開企業です。SimulTransがお客様のニーズに合わせてソリューションをカスタマイズするので、お客様の優先事項と当社の優先事項が細かく一致し、安心です。

Mark Homnack,
Founder and CEO


SimulTransのストーリー
創設者兼CEOのMark Homnackがスタンフォード大学でドイツ文学の博士号を取得しようとしていた時、地域の企業でプロフェッショナル翻訳サービスを求める需要が高まっていることに気が付きました。
Markは、スタンフォード大学のリソースとその多国籍な生徒のコミュニティを活用して、シリコンバレーの企業に翻訳サービスを提供する小さなビジネスを始めました。
SimulTransは、それぞれのお客様に合わせてカスタマイズされた柔軟性の高いソリューションを作成する取り組みが認められ、世界有数のグローバライゼーション企業の一員になるまでに成長しました。


SimulTransの文化
SimulTransには、多様性があり、熱意を持った、多国籍な社員が集まっています。それぞれのチームメンバーが、地域的そして世界的な協業に力を注ぎ、言語サービス業界におけるSimulTransのリーダーシップを維持し、広げています。
SimulTransでは、チームメンバー全員がお客様を満足させるための決定をする自由と権限を持っています。社内ミーティング、官僚的な事務処理、合理的でないプロセスにより社員がお客様の満足のために正しい行動ができなくなるということがあってはなりません。
家庭やワークライフバランスを大切にし、社員の定着のために多くの投資をしています。社員の離職率が高いことで知られる競争の激しい市場にもオフィスを構えていますが、SimulTransの社員の平均勤続年数は12年を超えています。