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SimulTransについて

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SimulTransの
サービス

SimulTransのサービスを通じて、お客様は100以上の言語で世界中の顧客にアプローチすることができます。世界中で10億人以上の人々がSimulTransの翻訳のメリットを受けています。

SimulTransはソフトウェアのローカライズ、文書の翻訳、Webサイトのローカライズのサービスを提供しています。テキストの翻訳以外にも、翻訳した文書の書式設定、ローカライズしたソフトウェアのエンジニアリングとテスト、eラーニングアプリケーションとマーケティングの動画用の音声の録音を行っています。

どのような業界やアプリケーションでも、高品質な翻訳とローカライズのソリューションを提供できます。

CEOのメッセージ

SimulTransは、「ある言語を別の言語に訳す」だけの単純な翻訳会社でないところで他社と一線を画しています。当社が重視しているのは、お客様と長期的な戦略的関係を築くことです。

1984年以来、基本的な品質重視の姿勢を失うことなく、継続的に自社のプロセスとサービスを評価し、改善することにより、このような関係を構築し維持することができました。私たちがここまでこれたのは、短期的な利益ではなく長期的なお客様との関係があるからです。SimulTransは長期的な視点で構築を行います。

当社のさまざまなローカライズ関連のサービス、経験豊富なプロジェクトマネージャ、高い技術に誇りを持っています。

他の世界的大手のグローバライゼーション企業10社の大部分の企業とは異なり、SimulTransは民間から資金を調達している株式非公開企業です。SimulTransがお客様のニーズに合わせてソリューションをカスタマイズするので、お客様の優先事項と当社の優先事項が細かく一致し、安心です。

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Mark Homnack,

Founder and CEO

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SimulTransのストーリー

創設者兼CEOのMark Homnackがスタンフォード大学でドイツ文学の博士号を取得しようとしていた時、地域の企業でプロフェッショナル翻訳サービスを求める需要が高まっていることに気が付きました。

Markは、スタンフォード大学のリソースとその多国籍な生徒のコミュニティを活用して、シリコンバレーの企業に翻訳サービスを提供する小さなビジネスを始めました。

SimulTransは、それぞれのお客様に合わせてカスタマイズされた柔軟性の高いソリューションを作成する取り組みが認められ、世界有数のグローバライゼーション企業の一員になるまでに成長しました。

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SimulTransの文化

SimulTransには、多様性があり、熱意を持った、多国籍な社員が集まっています。それぞれのチームメンバーが、地域的そして世界的な協業に力を注ぎ、言語サービス業界におけるSimulTransのリーダーシップを維持し、広げています。

SimulTransでは、チームメンバー全員がお客様を満足させるための決定をする自由と権限を持っています。社内ミーティング、官僚的な事務処理、合理的でないプロセスにより社員がお客様の満足のために正しい行動ができなくなるということがあってはなりません。

家庭やワークライフバランスを大切にし、社員の定着のために多くの投資をしています。社員の離職率が高いことで知られる競争の激しい市場にもオフィスを構えていますが、SimulTransの社員の平均勤続年数は12年を超えています。

SimulTransのリーダーシップチーム

SimulTransは経営者が100%所有する企業であることを誇りにしています。

SimulTransの役員は、平均勤続年数が24年以上(最低でも17年)で、業界のリーダーとしてローカライズを深く理解しています。ローカライズに熱心に取り組み、細部まで知り尽くし、お客様の最重要ターゲット言語を話し、お客様が扱うテクノロジを理解しています。

Mark Homnack

Mark Homnack

創設者兼CEO

博士奨励金の50ドルを元手に創業して以来、Markは全力を尽くしてシンプルな構想から多国籍企業を作り上げてきました。Markは、SimulTransのグローバル経営の統轄に加え、ローカライズ、主要取引先、国際市場における事業展開も指揮しています。

マサチューセッツ州ウィリアムズ大学で学士号、ミドルベリー大学で修士号を取得し、スタンフォード大学で博士課程(論文未修)を修め、言語と文学を研究してきました。私生活では、家族と一緒に旅行やエスニックレストランでの食事を楽しんでいます。

Nina Homnack

Nina Homnack

共同創業者兼シニア バイス プレジデント

ドイツ出身のNinaは、1983年にパロアルトに移り住み、スタンフォード大学病院で患者のケアを行いました。スタンフォード大学病院で理学療法士として働きながら、夫のMarkがSimulTransを設立する手助けをし、現在もディレクターとして活躍しています。

SimulTransでフルタイム勤務を開始した後は、会社の医療翻訳グループを設立するなど、さまざまな職務を担いました。Ninaはまた、女性のための非営利団体であるDeborah's Palmのディレクターとして、2010年に開始したメンタリングプログラムも統轄しています。

Adam Jones

Adam Jones

社長兼最高執行責任者

Adamは、SimulTransの全世界の事業活動を管理し、サポートしています。1993年からSimulTransの顧客開拓業務、社内制作グループ、およびその他の事業部を指揮してきました。SimulTransの前は、Oracle CorporationのStrategic Accountsで仕事に従事していました。

母校であるスタンフォード大学では、主に教育に関する公共政策を研究していました。現在でも、地域の学区や関連する非営利団体に積極的に関わることで、教育政策に携わっています。

John Putzig

John Putzig

最高財務責任者

Johnは、この19年間、SimulTransの会計および財務活動を指揮してきました。SimulTransに入社する前は、小売企業で4年間会計監査役を務め、その前の10年間は海軍将校として地球物理学コミュニティに属していました。

アイダホ大学で学士号を、ナショナル大学で経営管理学修士号(会計専攻)を取得しています。私生活では、アーチェリー、ハイキング、キャンプを楽しみ、赤十字の熱心な支援者でもあります。

Chiyoko Kikuchi

菊地千代子

リージョナル バイス プレジデント(マウンテンビュー)| (株)サイマルトランスジャパン、マネージングディレクター

菊地は、2000年にSimulTransに入社し、SimulTransの西海岸および日本の事業を統括しています。これには、プロジェクト管理、翻訳管理、ローカライズエンジニアリング、デスクトップパブリッシング、セールス、顧客管理が含まれます。お客様の期待を上回る製品品質を確保するための全体的な責任を負っています。

ローカライズに携わる前は、東京のKorn/Ferry Internationalに10年間勤務しました。上智大学で法学の学士号を取得しています。

Ken Kelly

Ken Kelly

リージョナル バイス プレジデント(ダブリン)

Kenは、1998年にSimulTransに入社し、ヨーロッパ事業チームを統括しています。これには、プロジェクト管理、翻訳、エンジニアリング、品質保証、多言語パブリッシング、顧客管理などが含まれます。

ローカライズに関する深い知識と経験があります。以前はBerlitzでシニア プロジェクト マネージャを、その前はCITISでセールスおよびマーケティングマネージャを務めていました。趣味は旅行とスポーツで、少年サッカーのコーチであり、家族と過ごす時間を大切にしています。

Li-Jiuan Jang

Li-Jiuan Jang

リージョナル バイス プレジデント(ボストン)

SimulTransに2005年に入社したLi-Jiuanは、セールスと事業運営を指揮し、積極的に関わっています。SimulTransに入社する前は、Thomson Course Technology (現Cengage Learning)で、国際市場向けのeラーニングとプロジェクト管理のスキルを磨きました。

台湾出身のLi-Jiuanは、国立政治大学で学士号を、ボストン大学で教育メディアとテクノロジの修士号を取得しました。2人の娘の母であり、ボストンバレースクールの支援に力を注いでいます。

Margarita Núñez

Margarita Núñez

グローバル市場担当ディレクター

Margaritaは、複数のチャンネルにおけるコンテンツの作成、管理、公開を行い、SimulTransのデジタルマーケティングを指揮しています。SimulTransでの20年を含めて、25年以上ローカライズに携わり、非営利団体のWomen in Localizationのメンバーとしても積極的に活動しています。

スペイン出身のMargaritaは、スペイン語、ガリシア語、英語を流ちょうに話し、さらにイタリア語とポルトガル語にも精通しています。ユニバーシティカレッジダブリンを卒業し、美術/演劇史の学士号とヨーロッパ美術の修士号を取得しています。

Robert Flanagan

Robert Flanagan

財務担当ディレクター(ダブリン)| (株)サイマルトランスドイツ、マネージングディレクター

Robertは、財務、リソース管理、人事、IT、ビジネスサポート、企画、不動産を担当しています。2016年のSimulTransとDelta International CITS GmbHとの合併を主導し、ドイツのSimulTransのマネージングディレクターを務めています。

SimulTransには2004年に入社しました。Emerson Group傘下のControl Techniques Ireland、Allianz、IBMなどで財務の多様な多くの業務を経験しています。公認会計士であり、公認会計士協会の会員です。

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