Nous vous invitons à en apprendre davantage sur la culture d'entreprise de SimulTrans ainsi que sur ses atouts et le potentiel d'évolution professionnelle au sein de notre société. Bien que SimulTrans soit en constant développement, nous souhaitons conserver une taille raisonnable pour que les membres de notre équipe ressentent la stimulation et la chance de faire partie d'une multinationale sans pour autant se sentir invisibles ou perdus. Notre personnel est un groupe cosmopolite intéressant, intéressé, diversifié et informel. Chaque membre de notre équipe s'attache à collaborer, localement ou mondialement, pour faire de SimulTrans une société de localisation et de traduction de premier plan.

En complément d'avantages compétitifs et de formations, SimulTrans offre un grand nombre d'opportunités de développement à l'échelle mondiale. Qu'il s'agisse d'un échange avec l'un de nos bureaux pour trois mois, six mois ou de façon permanente, d'une opportunité de travailler sur site avec un client, d'intervenir lors d'un séminaire sur la globalisation, d'organiser un atelier interne pour d'autres employés, d'apprendre une nouvelle langue ou une nouvelle compétence ou même d'ouvrir un nouveau domaine de spécialisation au sein de SimulTrans, il existe de nombreux moyens d'apprendre, partager votre savoir et évoluer au sein de notre société.

SimulTrans travaille avec diverses entreprises dynamiques dans les secteurs du logiciel et du matériel informatique, de l'équipement médical, des télécommunications, de la vente au détail, de l'automatisation industrielle, etc. En travaillant avec ces clients, les employés de SimulTrans sont au courant des développements de produits les plus récents et des dernières avancées technologiques. Le monde des services de la globalisation a pris une tournure exaltante et ne cesse de se développer. De par son histoire, sa taille, sa position dans le secteur et son potentiel évolutif, SimulTrans constitue un observatoire de choix pour faire l'expérience de la localisation dans son intégralité.